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來源：共產黨員網

2020年1月13日，習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上發表重要講話。總書記強調，既要把“嚴”的主基調長期堅持下去，又要善于做到“三個區分開來”；既要合乎民心民意，又要激勵干部擔當作為，充分運用“四種形態”提供的政策策略，通過有效處置化解存量、強化監督遏制增量，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。

那么，“三個區分開來”“四種形態”分別指的是什么？我們一起來學習。

“三個區分開來”是指：

要把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來；

把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來；

把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。

2016年1月18日，習近平在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班上發表重要講話。針對一些干部“為官不為”的問題，總書記提出，各級黨委要加強對干部的教育培訓，要把嚴格管理干部和熱情關心干部結合起來，做到“三個區分開來”。

“四種形態”是指黨內監督執紀的“四種形態”，包括：

經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態；

黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；

黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；

嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

2016年10月27日，中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議審議通過了《中國共產黨黨內監督條例》，其中第七條即監督執紀“四種形態”。

2017年10月，黨的十九大把運用監督執紀“四種形態”寫入黨章。